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【中途採用】設計の求人

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企画・設計〜協力会社へのディレクションまで

 

◆「私、実は2回目の産休なんです。」と語るのは、設計担当の永尾さん。

大学で建築を学び、パワーハウスヘ入社しました。

 

 

「実際に、最初の産休の時には、設計の業務を海外の協力会社に依頼できるようになり、安心してお休みすることが出来ましたし、お休み明けも、いろいろな面でサポートしてもらい、心おきなく仕事に取り組めています。本当に男女関係なく、働きやすい会社です。」

 

◆「設計スタッフあっての、提案ですね。」

そう言うのは、リフォームアドバイザーの吉田店長。営業として提案する上で、設計スタッフは重要なパートナーです。

「私たちはお客様と接し、お客様が描いているぼんやりとした希望を、出来る限りお聞きし、輪郭線くらいの下書きにまでします。そこから先をカタチにしてくれるのが、永尾さん。じっくりとお客様の夢を共有し、パースなどの目に見える形としてブラッシユアップしてくれます。私たちにとって、ホントに心強い存在です。」

 

◆間もなく2度目の産休に入る予定の永尾さんですが、いい仕事のために心がけていることを聞きました。

「吉田店長はじめ、営業の方から、あのプランをお客様がとっても喜んでくれたよ!と聞くことも多いですし、また、完成後の喜びの声も届きますので、大きな達成感があります。」

 

「自分で設計プランや平面図・パースを作成することはもちろん、海外の協力会社さんと力を合わせてカタチにすることも少なくありません。(海外の会社さんですが、やりとりは日本語でOKです)さらには、予算関係や施工時の細かい収まりにまで関わります。自分の裁量で仕事を動かせる点で、やり遂げた充実感と、その経験が財産になっていく喜びがあります。」

 

「私の後任をお願いすることになりますが、一緒に良い仕事が出来ることを、私も楽しみにしています!」

 

◆お客様、営業、協力会社さん…

みんなが喜びを味わえる仕事をしていきましょう。

募集の背景 業績好調に伴う、増員採用です。

◆現在、設計スタッフとして活躍中の永尾さんが、間もなく産休に入ります。
その後任としてお迎えし、永尾さんの産休明けには、お二人を柱に、さらにチーム力を高められたらと期待しています。

◆私たちパワーハウスは地域に密着したリフォーム事業や新築住宅事業を行っています。創業91年の歴史が持つ「只松建設」グループとしての豊富な実績と技術力に加え、アフターサービスの充実に力を入れお客様からも厚い信頼を頂き、ご依頼の60%がリピーター。新規案件においては30%がお客様からの紹介です。
仕事の内容 住宅リフォーム・リノベーションの企画・設計〜協力会社へのディレクションまで

【具体的には】
★業務の流れは、次のようになっています。

▼営業スタッフとの打合せ

営業スタッフがお客様のお宅を訪問し、要望をじっくりとヒアリングしてきます。
その際に描いたラフスケッチなどを元に、お客様宅の現状、そんな風にリフォーム・リノベーションしたいのか、繊密に打合せをし、理解していきます。

▼具体的なプランの作成

打合せた内容を踏まえ、基本の設計を行います。
現状の構造や状態を考慮し、具体的な設計案を詰めていきます。
更にお客様のイメージを可視化するパースなども含め海外の協力会社へ作成を依頼します。

▼展開図作成、収まり等の調整

プレゼンテーションは営業が行いますが、ご提案したプランでご契約いただけた時は、大きな喜びを味わえます。
その後、詳細な設計や施工時の収まり等も含めた調整も担当します。

営業や施工管理のスタッフとも連携し、一貫して担当できます。

▼アフターフォロー
完成したら、それは長いお付き合いの始まりでもあります。
営業スタッフからの依頼を受け、追加のリフォームなども手掛けていきます。

★手がける物件の8割がリフォーム・リノベーション、2割が新築住宅です。
中でも当社が最も得意とするのが全面改装リフォーム。
すでにある住宅を活かすリフォーム・リノベーションは、一つひとつのご依頼に特色や課題があり、一つとして同じものがありません。
やればやるほど可能性が広がり、奥深くなっていきます。
今のベストを提案し続けることで、経験が財産になっていく素晴らしい仕事です!

★社員の定着率の高さも、当社の特色の一つ。
チーム内はもちろん、社員全員でバックアップします。
対象となる方 学歴不問。
★建築設計実務3年程度以上
★建築士資格お持ちの方特に歓迎

【具体的には】
住宅設計のひと通りの流れが分かり、ある程度設計プランを作成できることが条件です。
また、外部へ発注する業務があるため、自分でもパースや図面が引けることが必要です。

多彩な案件を経験することで成長できる環境です。

★木造建築の設計経験をお持ちの方
★リフォーム・リノベーションの設計に大きな魅力を感じる方
★お客様に喜んでいただけることで、自分自身もスキルアップしたい方

を歓迎します。
勤務地 本社/福岡市東区八田2-21-28 只松建設ホールディングス本社ビル
※I・Uターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間 8:00〜17:00
給与 月給 21万円〜30万円
※これまでの経験、年齢、能力、お持ちの資格等を考慮し、面談の上で決定します。

給与目安
■実務経験3年以上 月給25万以上
■実務経験5年以上・幹部候補 月給30万円以上

【年収例】
450万円/設計・経験5念・リーダー職モデル年収・月給30万円+手当+賞与
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(勤続1年以上)
交通費支給(規定あり)
社会保険完備
役職手当(5000円〜10万円)
資格手当(3000円〜5万円)
目標達成手当
特別手当
記念日手当
退職金制度
資格取得支援制度
資格取得祝い金(5万円〜20万円)
社員旅行
社用車貸与
携帯電話・iPad貸与
育児休暇制度
介護休暇制度
社内スポーツサークル(フットサル・ゴルフ)
定期健康診断
制服貸与
休日・休暇 月6〜9日(毎週水曜+他。会社カレンダーによる。土日休みも可)
GW
夏季
年末年始
有給
資格合格休暇
バケーション休暇
記念日休暇
選考プロセス 応 募
※応募フォームにて受け付けます。
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書類選考
※書類先行の上、選考を通過された方にご連絡いたします。
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面 接
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内 定

※現在、お勤めされている方も面接日・入社日などのご相談に応じます。
◎できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと思っています。
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